Как сохранить в тайне формулу компании? Слишком много секретности, и нелегко работать, или увеличивать рабочую силу; независимо от этого, текучесть кадров, легкая утечка. Узнайте о программе управления формулами уже сегодня.

Программа управления формулами

Название программы

Метод управления номерами

Комбинированный метод управления (стиль Coca-Cola)

Особые указания

Все сырьевые материалы пронумерованы, на формуле отображается только номер

Производственный цех, склад участвуют только в коде

Никто из персонала не знает конкретного названия сырья

То есть, общие материалы взвешиваются в дозаторе.

Часть специальных мелких материалов, соединенных вместе

В виде композитного сырья на производственный завод

Это позволяет добиться эффекта конфиденциальности

Необходимые условия

1、Поставщики сырья должны поддерживать, отдельная упаковка для нашей компании или с белым пакетом

2、Все формулы должны быть заменены, заменены типом кода

3、Персонал управления магазином, персонал по дозировке продукции нуждаются в увеличении рабочей силы. Необходимо инвестировать рабочую силу в распределение материалов

1、Необходимо установить отдельный тип распределения материалов

2, необходимо создать отдельную студию по производству композитных материалов

3、Формула до сих пор не разглашается некоторыми людьми.

Преимущества

1、Формула является конфиденциальной

2. Только сотрудники отдела закупок, исследований и разработок понимают.

Относительно строгое управление формулой

Только сырьевые композиты сотрудники студии понимают.

Недостатки

1, сайт не очень хорошо контролируется

2、Увеличение затрат на оплату труда

1, потому что мы закупаем слишком много видов сырья, поэтому состав сырья увеличит объем работы

2、 Часть свежих продуктов или низкотемпературного охлаждаемого сырья не поддерживают

3、Управление рецептами относительно конфиденциально, но не может быть полностью исключено

Обсуждение в сети:

• Конфиденциальность превыше всего, но и обеспечить общение, это не так-то просто сделать!
• Пока есть люди, очень трудно сохранять конфиденциальность ~ ~ ~ не выдерживает искушения деньгами ~ ~ ~
• Очень хорошо, но в целом малым и средним предприятиям трудно сделать ah!!!!.
• Управление формулой на самом деле очень просто, после формирования всей формулы или в R & D процесс формулы обзора и утверждения системы. Прежде всего, выбранная формула добавки в качестве первого R & D персонала для проверки национальных стандартов и соответствующих стандартов, то есть самопроверки, а затем представлены в стандартах или спецификациях комнате персонала в аудите (в форме аудита), через конкретные и точные формулы будут (с использованием пропорции) и форма аудита вместе с одобрения главного инженера представлены на утверждение (форма утверждения). Таким образом, окончательный аудит и утверждение формы формулы управления персоналом для хранения и будет копия конкретной формулы персонала дозирования для дозирования и регистрации операции передачи.
• Формула малого бизнеса в руках босса или приближенных босса, крупные предприятия вынуждены полагаться на руководство.
• Формулировка не только конфиденциальности, но и с технической стороны рассмотрения
• Конфиденциальность формул трудно контролировать, особенно производство ингредиентов управления, управление слишком строгое, финансовые не может быть проконтролирован, и как только продукт выходит из проблемы, подозревают, что ингредиенты часто трудно получить доказательства ошибок.
• Формулу теперь легко найти, поэтому она не кажется такой уж загадочной. Главное - это управление процессом.
• Различные продукты различных предприятий программы не то же самое, эти два более централизованной и практической. Недостаточно конкретная, наша компания не получила на компьютере программное обеспечение для управления кормлением, все вручную, трудоемкий, но и плохой контроль.
• Второй в порядке, первый в прослеживаемости продукта, как сделать этот кусок, технический отдел, чтобы проверить время не хорошо, правильно.
• Второе решение лучше, компания может создать центр дозирования, ингредиенты будут доставляться в цех. Центр дозирования только с мелкими материалами и ключевыми материалами, остальное в цеху.
• Небольшим предприятиям сделать это недостающее очень сложно, ведь вопросы конфиденциальности часто приводят к конфликтам с производством!
• Две точки зрения, во-первых, две формулы управления подход имеет свои собственные достоинства, на самом деле, большинство компаний эти два способа сосуществуют, ключ по-прежнему, чтобы увидеть, как реализация. Во-вторых, на самом деле конкретная формула не так важна для всеобщего воображения, потому что появление формулы и многие аспекты работы вместе, стандарты закупки сырья, производственные процессы, цели исследований и разработок и так далее, просто раскрыть формулу, угроза на самом деле не очень большая.
• Материалы общего назначения из комнаты ингредиентов для взвешивания, часть мелких материалов может быть индивидуально соединена вместе, композитное сырье после количества сырья в производственный цех, мастерскую, а затем в комнату ингредиентов в соответствии с количеством взвешивания, так что это может быть очень хорошо для достижения эффекта конфиденциальности. Такой подход более практичен.
• Ингредиенты нашей компании разделены, два дозатора с частью каждого, аудит персонала R & D.
• Первый - для сырья подходит не так много формул, или не очень хорошее управление; второй - для сырья подходит много формул, а на аромат влияет множество факторов, даже если формула просочилась, другим людям не обязательно имитировать ее.
• Управление рецептами должно быть системным, от начала проекта до его завершения, а затем и до эксплуатации продукта.
• Рецепты в дополнение к кодексу, персоналу, высшему руководству также должны быть вовлечены в управление важными рецептами. В зависимости от важности разных рецептов необходимо принимать разные уровни конфиденциальности.
• Основная идея может быть, первый вид нумерации в крупных предприятиях с большим количеством разновидностей легких проблем, программа легко запутаться, чтобы создать качество событий. Второй тип большинства компаний в принятии, есть также не хорошо. Составной материал плохо сохраняется, его спецификации и производство трудно согласовать по калибру.
• Второй в порядке, первый в отслеживании продукта, как сделать этот кусок, технический отдел, чтобы проверить время не хорошо, правильно!
• Мы реализуем сегментированное управление рецептурой, основное сырье осваивает цех, в ингредиентной комнате осваиваются вспомогательные материалы; в ингредиентной комнате в рамках реализации сегментированного управления, важные вспомогательные материалы осваивает часть мастеров, остальные вспомогательные материалы осваивает ряд других людей для реализации управления количеством ароматов.
• Первый способ действительно несколько сложно, не высокая целесообразность, и очень хлопотно, не хороший контроль; вторая формула разделена на большое количество материалов и небольших партий материалов, большое количество ингредиентов в комнате ингредиентов с небольшой партией разделены на два Пусть два отдельных взвешивания, в сочетании в использовании одного из лучших является R & D сотрудников, так что это очень конфиденциально.
• Управление формулами очень важно, что касается способа, то разные компании на разных этапах развития могут также использовать разные программы управления формулами, не нужно быть застывшими в камне. Роль управления формулой заключается в устранении или сокращении числа несвязанного персонала, вовлеченного в формулу, чтобы предотвратить преднамеренную и непреднамеренную утечку, пока эта цель может быть достигнута, любая разумная программа управления возможна. Программа владельца - это два основных метода, которые можно комбинировать, использовать в сочетании, также можно использовать в одиночку, нумерация исключений и кодирование отличаются, кодирование больше подходит для памяти и связи.